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    “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人剖析材料(簡明版)

    時間:2019-12-24 11:17:22 來源:酷米范文網 本文已影響 酷米范文網手機站

      “不忘初心、牢記使命”專題民主生活會個人剖析材料(簡明版)

      按照上級黨委關于“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的部署和XX單位的安排要求。本人進行了認真的查擺檢視,現將檢視的情況報告如下。

      一、基本情況

      積極做好會前各項準備工作。

      一是積極參加學習研討。認真參加主題教育領導小組及黨委中心組安排的集中學習和研討,學原著,讀原文,悟原理。在集中學習基礎上自學……著作和文件,參加紅色教育和廉政警示教育,學習……同志的先進事跡。重點學好……思想、……重要講話指示批示精神、黨章黨規、黨史、新中國史,十九屆四中全會精神等內容,積極參加專項主題研討,堅持邊學邊改、邊查邊改,為開好這次民主生活會打好思想基礎。

      二是積極組織好調研。按照班子的分工結合工作實際,牽頭成立了X個調研小組,確定×個重點調研課題,走訪有關部門、地市,深入鄉鎮,召開座談會、征求意見會、走訪、上門、問卷等系列取得第一手材料,形成X份較高質量的調研報告,正在推進成果轉化工作。

      三是勇于檢視問題自我革命。經過認真疏理、查擺,圍繞著“四個對照”、“四個找一找”,始終把整改落實貫穿全過程,與分管部門共同集體研究、出謀劃策、科學決策。

      與班子成員、分管部門單位負責同志、支部黨員進行談心談話,充分交流思想和意見,對在學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規找出的問題、調研發現的問題、座談交流、談心談話指出的問題進行梳理、檢視、剖析,緊密聯系個人思想精神狀態,把肩負的工作責任和工作擺進去。

      共查擺出×類XX條問題,集中精力積極推動需要或正在整改的問題,對個人思想、政治、工作、紀律、作風、個人事項等方面的問題加大整改落實力度。立行立改,訂立措施,并明確整改期限。

      通過這次主題教育,使自己的政治站位進一步提高;個人理論素養、思想認識進一步升華;作風建設進一步強化;聯系服務基層群眾的意識進一步加強,勇于干事創業的精神進一步提振;清正廉潔的觀念明顯增強。

      但仍存在不少問題,剖析如下。

      二、存在的主要問題

      (一)在理論學習有收獲方面

      在理論學習抓得不夠緊不夠深不夠實。

      一是平時不夠重視理論學習,沒有放在首要或突出位置。思想意識有應付的心態,不夠積極。

      二是也存在學習差不多的思想。認為學習時間已經不少了,聽的輔導報告也不少了,理論也有點底子了!工作已有這么多年,現有理論水平可以滿足日常工作要求了夠用了,不愿花過多精力在理論學習上。

      三是有時甚至誤認為學比干重要,內心深處還沒能真正端正學習態度,明確學習目的,當然,學習效果便大打折扣。

      四是學與用結合不夠。存在著學習歸學習,實踐歸實踐,工作歸工作的狀況。未能很好地把學到的理論指導工作實際。

      (二)在思想政治受洗禮方面

      一是在堅定“四個意識”“四個自信”的認識上仍有一定差距。對……學習和認知更多停留在一般層面上,對它的時代背景、豐富內涵、具體內容、發展意義、優勢等思考不深,理解不透,研究不多。

      二是對……理論、……重要批示指示精神、上級黨委重大決策部署、總要求深刻內涵理解不夠深透,政治站位不夠高。沒有經常對表對標,及時校準偏差,糾正偏離和違背黨的政治方向行為的預判不夠。

      在實際工作中,注重抓看得見、摸得著的硬任務,有時把思想理論建設、政治建設等認為是軟任務,沒能花大精力、下真功夫抓落實,見思想,見行動。

      三是用……思想去武裝頭腦還有差距。特別如何增強政治敏感性,加強意識形態領域的工作。對……,保持高度警惕性不夠,放松了思想建設這根弦。黨性觀念有所弱化。

      (三)在干事創業敢擔當方面

      一是在干事創業的精、氣、神不夠。責任感、使命感方面還有差距。比如在分管領域只習慣于完成日常工作,工作自覺動能不足,行動,缺乏一種“開拓進取”的勇氣和“爭先創優”的精神。當前改革發展進入了深水區,關鍵時期,缺少敢為天下先,盡自己最大的能力與努力去克服困難,爭取勝利的壯志。另外在規范化制度化方面,還缺少深入研究和有效舉措。安全生產、廉政風險在一定程度上存在。

      二是工作作風還不夠扎實。大部分時間耗費在召集和參加各種大小會議,審閱各種文件上?;蛘吡晳T于看材料,聽匯報進行決策,深入基層調研不多。即使調研,可能也是習慣于按照基層安排路線的走,主動自選到工作進度慢、工作有困難、群眾反映問題強烈、風險點多的基層單位去的較少。

      年底工作考核評估過于依賴于所謂的“評估”數據,符合實際,群眾肯定的可能評估結果并不一致,未能真正解決多少實際問題。艱苦奮斗的精神不足,形式主義、官僚主義在不同程度上仍然存在。

      三是工作能力和決策水平還不能滿足需要。改革進入深水區,要啃硬骨頭,還得有真本事。有些工作難度比較大,情況比較復雜,需要科學決策,領導干部不加強學習,總結經驗,可能出現偏差,造成損失。

      碰到難題有時選擇繞道走。雖然對上級決策部署都能認真貫徹執行,但對上面考核的、領導關注的工作,投入精力更多一些,但是對上級沒有具體完成時限和考核標準的工作,有時存有應付思想,抓不緊、抓不實。

      導致沒有取得預期的效果。想問題、作決策、抓工作,面對急難險重的任務,棘手的問題,難辦的事情,只講客觀理由,不找主觀原因,有畏難情緒。

      四是在落實專項整治工作方面存在差距。(略)

      (四)在為民服務解難題方面

      一是為民服務的意識還不夠強。民生工作無小事,雖然把落實XX委“十大民生工程”擺上議事日程,但由于歷史原因、資金缺口大等客觀原因,過分強調客觀因素,主動急群眾所急,為群眾辦實事擔當作為理念還有欠缺,民生工程項目進展不夠理想。

      二是為群眾辦實事多走群眾路線不夠。平時對群眾比較關心的與切實利益密切相關的問題調查研究不夠深入。雖然也到基層,但與基層干部群眾溝通交流不深入不細致。對一線干部群的真實思想狀況掌握不夠充分。

      三是深入困難群眾、貧困戶家中實地走訪不多、幫助貧困戶脫貧舉措不足。對困難群眾、貧困戶送“溫暖”工作確實做了不少,群眾也很感動。但在解困、脫貧問題上如何在“智力、人才、教育、理念、舉措“等問題上思路不夠開闊,辦法不夠多,效果還不夠明顯。

      (四)在清正廉潔作表率方面

      一是標準不夠高,要求不夠嚴。對保持清正廉潔僅滿足于不貪不占,不干違法亂紀之事,對自身的要求不夠高,對社會上各種腐朽現象和不正之風缺乏高度警覺和有力的抵制。

      二是貫徹執行八項規定精神模范帶頭作用不夠。(略)

      三是黨風廉政建設責任制落實還不夠到位。(略)

      (五)……(略)

      三、產生問題原因分析

      出現上述問題的根本原因,主要是

      (一)尚未能……思想武裝頭腦。理論學習上不夠系統、不夠全面,不夠深刻,缺乏理論武裝,政治的站位不夠高,因而標準也不夠高。

      (二)理想信念在新形勢下有弱化趨勢。黨齡與黨性、理信仰沒有同步增長,同步鞏固,同步提升。有時產生了安于現狀、安于享受的思想苗頭。缺乏刀刃向內自我革命的精神和勇氣,對黨章黨規的學習理解和自覺遵守不夠好。群眾的觀念有所淡化,服務意識弱化。認為現在革命成功了,是和平年代,有松一口氣的思想。

      (三)工作的理念、能力和領導水平與所擔負工作有不相適應。

      (四)嚴以律己意識尚未時刻鉻記。廉政標準的“紅線”定得過低。

      四、改進措施和今后的努力方向(略)

     

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